<em id="rff7f"></em>
    <em id="rff7f"><noframes id="rff7f">
    <pre id="rff7f"></pre><meter id="rff7f"></meter>

        <pre id="rff7f"><listing id="rff7f"><track id="rff7f"></track></listing></pre>
        <mark id="rff7f"><video id="rff7f"></video></mark>
            <font id="rff7f"><noframes id="rff7f"><dfn id="rff7f"></dfn>

            <sub id="rff7f"><video id="rff7f"><font id="rff7f"></font></video></sub>

              <pre id="rff7f"><th id="rff7f"></th></pre>

            <meter id="rff7f"><progress id="rff7f"><meter id="rff7f"></meter></progress></meter>

                  <output id="rff7f"><address id="rff7f"></address></output>

                  <rp id="rff7f"><th id="rff7f"></th></rp>

                  <font id="rff7f"><address id="rff7f"></address></font>

                      <font id="rff7f"></font>
                      <menuitem id="rff7f"></menuitem>

                          人力资源外包找上海力兴
                          人力资源外包咨询热线
                          人力资源外包站内搜索
                          图片
                          力兴人力资源

                          这三类海归回国后!可快速办理上海落户

                          作者:管理员    发布于:2019-08-08 16:20:53   
                          留学生落户上海近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧,曾有一家调查公司的统计数字表示:累计有57.5%的海归在归国6个月左右找到工作;选择的单位大多数是外企和民营企业;37.6%为中层管理人员,41.6%在专业工作层;供职最多的机构为外资企业,达32.7%;其次为民营企业、高校与科研机构和国企;供职的首选城市是上海,北京居第二。

                          随着留学回国人数的增多,就业在很多人眼中就成了一件很难的事。据业内人士介绍,海归人员是否能找到高薪厚职,首先要看所学习的专业是不是国内急需;第二是看学习和工作的背景情况,如在什么大学学习、有没有工作经历等,由本人的整体状况决定受不受欢迎。几年来,留学生回国就业的情况可以简单地分为三个层次,三者背景不同也造成回国后的待遇差别很大。

                          既有国外文凭又有跨国公司工作背景的海归

                          他们曾经在国外留学多年,有着资深的教育背景,同时具有若干年国外工作的经验,这部分人员相对较少。但他们往往具有极强的专业能力和良好的知识结构,以及拥有丰富的国外人际资源网络,其回国的目的往往是开创自己的事业。有的是自主创业,有的是要在学科领域有所建树,领导一个实验室,或建立一个梯队等。这类海归不仅是国内急需的人才,更是国内外企业争夺的对象。

                          在国内有不错的工作经历而出国深造的海归

                          一些职场中人士为了继续深造,在工作一段时间后出国去充电,获得硕士以上学位。这部分人是就业市场上极具竞争力的人群,也是国内企事业单位中高级主管职位青睐的对象,在就业市场上极具竞争力。

                          学成回国、与应届毕业生等值的海归

                          高中或大学毕业后直接出国留学,获得学士或硕士学位,毕业后就回国的留学人员。他们缺乏工作经验,在就业市场上的竞争力与应届毕业生相类似。这类学生在语言及跨文化背景的知识结构上有一定的优势,对于需要拓展国际业务的用人单位来说,这类人员有其用武之地。
                           
                           
                          知名劳务外包品牌企业

                           上海力兴作为正规的人力资源外包公司,一直专注于为企业提供专业的人力资源外包劳务派遣、劳务外包招聘外包等服务,是一家具备合法外包资质的人力资源公司劳务外包公司
                          版权所有 Copyright(C)2005-2019  上海力兴人力资源服务有限公司 
                          沪ICP备09090170号-4
                             上海工商     网站可信评估     360安全监测
                          广告位
                          h漫无遮挡全彩纯肉_亚洲日韩精品无码专区动漫_黃色a片三級三級三級_亚洲 无码 制服 日韩 中文